(资料图片)
1、年度总结的结构：标题、前言、主体和结尾。
2、概述一下对工作的主管和客观条件，一年中所取得的成绩经验和教训，梳理自己的不足，对一年的工作进行分析和概括，语言要简练。
3、对今后工作的要求还有任务，吸取前一年的经验和教训，明确以后工作的方向，提出如何改进，要有针对性和可执行性。
4、语言要简介明了，不必长篇大论，先写大纲，讲究实事求是，保持自己的风格，关注业绩，不要写陈年流水账。
5、内容要有效的选择和进行梳理，整理几个核心事件来写。
6、要突出重点，重视细节，简练通俗。
7、总结一定要低调，就是要格式化，报喜不报忧是上策，要面面俱到，不要临阵磨枪。
8、一定要抓住这一年来的工作重点和几个突出的成绩，亮点进行阐述，不能让领导产生“事情做了不少，但都印象不深”之感。
9、总结既要有渲染，也要点到为止，张弛有度，层次分明。
本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
标签：
