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自4月份全市城镇管理“百日攻坚”行动启动以来，各地掀起攻坚热潮。当前正到了百日期满的关键时期，如何从集中攻坚模式切换到常态化精细管理模式，确保目标不变、力度不减、劲头不松，笔者认为重点要在机制创新上下功夫。
以共同缔造理念建机制。城镇管理仅靠干部、部门“单打独斗”，既耗时费力，又难以取得较好效果。要坚持系统思维，把共同缔造“五共”的理念贯穿于工作的全过程，按照“五共”要求建立务实管用的长效机制，把干部、群众捆绑成一个利益共同体。通过机制真正激发群众的内生动力，有效发动群众一起干、一起管、一起评，真正变群众“靠边看”为“我要干”。
以群众主体思维活机制。建立制度最终目的是惠及群众、服务群众，群众是制度的主体，任何制度必须立足于群众这个根本出发点，脱离了这个主体，再多的制度只能是“一纸公文”，发挥不了任何实质性作用。因此在重点聚焦群众主体基础上，必须充分用制度调动群众的积极性，激发群众的内生动力，确保机制活、机制顺。
以问题结果导向用机制。好的机制必须要落实到具体实践中，通过实践来检验。要让机制更有生命力，还必须在机制使用中始终坚持问题导向、结果导向、效果导向，突出机制的实用性、针对性、操作性，真正通过一项机制有效解决百日攻坚中存在的一批重难点问题，推动城镇管理工作取得扎实成效。（文/唐厚成）
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